大众集团任命五大部门新总监 人事架构精简

2015-12-21 来源:盖世汽车网 阅读量:1399

盖世汽车讯 据《欧洲汽车新闻》报道,大众集团日前任命了研发、销售等五大业务领域的新任高管,尾气门事件后该集团管理层曾出现了一系列的动荡。

 

集团层面的高管将掌管旗下大众、斯柯达、西雅特以及奥迪、保时捷、宾利等所有品牌。

 

德国汽车工业协会VDA负责人UlrichEichhorn担任集团信任研发总监,其今年54岁,2012年前曾担任宾利工程总监。其将接替前不久辞职的乌尔里希·哈肯贝格(Ulrich Hackenberg)博士。

 

Fred Kappler担任集团销售总监。其今年57岁,曾在大众品牌、中国一汽大众以及斯柯达品牌担任重要职位,最近担任的职位是售后部门负责人。其将接替9月离职的克里斯蒂安·林格勒尔(Christian Klingler)。

 

设计总监将由保时捷设计总监毛迈恪(MichaelMauer)担任,其今年53岁,履新后仍将兼任目前职位。2004年加入保时捷之前,其曾在奔驰、萨博以及通用欧洲工作。其将接替上个月辞职的席瓦尔(Walter de Silva)。

 

Wolfram Thomas将会担任集团生产总监。其今年59岁,在大众已经供职35年,担任过大众品牌、大众轻型车以及西雅特品牌的重要生产职位。其目前执掌环境、能源和新闻版块。大众集团生产总监一职自前任Michael Macht去年离职之后便一直空缺。

 

Ralf-GerhardWillner将负责集团产品与模块化架构,其目前职位是奥迪汽车概念负责人。

 

大众在声明中表示,本次人事调整是为了使公司内部结构更加精简,加快决策流程,降低复杂性以及提高效率,另外直接向CEO马蒂亚斯·穆伦汇报工作的高管人数几乎减半。

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